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Fernando Vargas

Engajamento e Cultura Organizacional: Criando um ambiente de trabalho positivo

Embora muitos não acreditem, uma Cultura Organizacional bem definida e uma equipe engajada impactam diretamente no impulsionamento dos resultados de uma empresa.


Uma Cultura Organizacional bem definida cria funcionários motivados. Com um ambiente de trabalho seguro e saudável física e mentalmente, os colaboradores têm uma melhor experiência no dia a dia, respondendo com mais comprometimento, engajamento e produtividade.


Afinal, quanto mais organizada for a Cultura Organizacional, mais satisfeitos serão os colaboradores. E quanto mais satisfeitos os colaboradores, mais motivados eles estão para aprimorar seu trabalho, fechando novas oportunidades, aumentando a competitividade no mercado e, consequentemente, o crescimento no faturamento.

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